Successierecht betekenis
Wat is successierecht? Het successierecht, ook wel erfbelasting genoemd, is een belasting die betaald moet worden wanneer iemand overlijdt en zijn of haar bezittingen en vermogen worden overgedragen aan erfgenamen. Wat betekent successierecht? Successierecht, ook bekend als erfbelasting, is een juridisch en fiscaal concept dat verwijst naar de belasting die wordt geheven op de overdracht van een erfenis na het overlijden van een persoon. 
- Successierecht betekenis Successierecht (Successierecht / erfbelasting) Te betalen recht op de waarde, na aftrekking van de schulden, van al wat uit de nalatenschap wordt verkregen. Heden benoemd als en op
Erfbelasting uitleg
Krijgt u een erfenis? Lees op deze pagina bijvoorbeeld of u wel of geen erfbelasting moet betalen. Hoe u aangifte doet. Of hoe u uitstel hiervoor krijgt. Erfbelasting is de belasting over de erfenis of de belasting over de overgang van vermogen door overlijden. Lees meer over erfbelasting en tarieven in Erfbelasting uitleg Erfbelasting is een onderwerp dat op de achtergrond speelt totdat je ermee te maken krijgt: na het overlijden van een dierbare of bij het opstellen van je eigen testament. Dan blijkt het opeens belangrijk te weten welke tarieven en vrijstellingen er gelden en hoe je de aangifte moet regelen.Erfrecht regels
Bij de wettelijke verdeling in het erfrecht krijgt de langstlevende echtgenoot of geregistreerde partner de erfenis. De wettelijke verdeling geldt als er geen testament is gemaakt. Sinds gelden er regels die bepalen dat erfenissen en schenkingen niet meer automatisch in de gemeenschap van goederen vallen. Dan is het handig de regels om de erfenis te accepteren of te weigeren op een rijtje te hebben. Burgerlijk Wetboek Boek 4, Erfrecht ;.- Erfrecht regels Hebt u geen testament laten opstellen? Dan bepaalt het erfrecht wie uw erfgenamen zijn en hoeveel zij erven. De regels van het erfrecht staan in het Burgerlijk Wetboek. Het erfrecht bepaalt onder andere dat: alleen uw echtgenoot of geregistreerd partner en uw bloedverwanten van u erven; er 4 groepen bloedverwanten zijn.
Successie planning
Every organization, regardless of size or sector, needs a plan for the future. Succession planning is a proactive strategy for identifying and nurturing high-potential employees to fill critical roles when current leaders move to another role, leave the company, are fired, retire or die. What is succession planning and why is it important? Succession planning is the process of identifying very important positions in the organization and creating a talent pipeline, by preparing employees to fill vacancies in their organization as others retire or move on.- Successie planning Succession planning is the process of identifying the key roles on your team and figuring out how you’ll fill them when they’re left vacant (whether that’s because of employee turnover, promotions, restructuring, company growth, or something else). Think of it as future-proofing your team.